Mehr Transparenz über neue und derzeitige Mitarbeiter

Assessment und Development Center als Messinstrument

Talent steht nicht still – lassen Sie es also nicht auf der Stelle treten. Durch ein Screening der vorhandenen Kompetenzen erhalten Sie einen besseren Talentüberblick. So können Sie heutigen Mitarbeitern die Chance bieten, ihre Talente weiterzuentwickeln, und die Fähigkeiten neuer Mitarbeiter testen.

Screening und Auswahl

Auf Nummer sicher gehen?

Möchten Sie sicher sein, dass Sie sich für das richtige Talent entschieden haben? Dann eignet sich ein Screening. Select nimmt sich standardmäßig genug Zeit, um Bewerber zu testen. Damit stellen wir die Qualität unserer Auswahl für Sie sicher. Gleichzeitig erhalten Sie dadurch ein Bild von den Kompetenzen hinter dem Lebenslauf. Talent steht natürlich nicht still, und deshalb lohnt es sich, auch Ihre derzeitigen Mitarbeiter zu testen. So bekommen Sie einen Überblick über die Talente in Ihrem Unternehmen.

Wenn Sie eine Beratung über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen wünschen, besteht die Lösung aus zwei Teilen:

A. Wählen Sie ein umfassendes Recruiting über Select. Wir testen die Bewerber und teilen Ihnen die Ergebnisse der Assessments mit.

B. Testen Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter mithilfe eines Development Centers. Wenn Sie ihnen die Gelegenheit geben, ihre Talente zu entdecken, erhalten Sie einen Überblick über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen und zeigen sich als engagierter Arbeitgeber.

Warum Tests über Select?

Select stellt die Menschen in Ihrem Unternehmen immer in den Mittelpunkt. Unsere Berater betreuen Ihre Mitarbeiter auf professionelle Weise beim Durchführen verschiedener Tests. Wenn Sie die Kompetenzen neuer und bisheriger Mitarbeiter von Select bestimmen lassen, bieten wir Ihnen Folgendes:

  • Ein persönliches und diskretes Konzept, das sofort Vertrauen schafft
  • Erfahrung und Know-how im Bereich von Anwerbung und internem Wachstum
  • Umsetzung der Ergebnisse anhand eines Maßnahmenplans
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihres derzeitigen Personals

SCREENING UND TESTS BEI SELECT

Ihre Herausforderung?

Sie möchten sicher sein, dass neue Talente im Unternehmen die richtigen Fähigkeiten mitbringen, und auch die Kompetenzen Ihres derzeitigen Personals überprüfen. So sehen Sie, welche Mitarbeiter noch Entwicklungspotenzial aufweisen.

Unsere Lösung?

Kompetenzberatung. Select prüft neue Talente und testet derzeitige Mitarbeiter in einem Assessment und Development Center. So liefert Ihnen Select einen Überblick über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.

Warum Select?

Unsere Berater nutzen bei den Talenttests in Ihrem Unternehmen ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Dadurch steht der Mensch im Mittelpunkt, um die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern. 

Beratung gewünscht? Unsere Experten helfen Ihnen gerne!

Sébastien PourbaixManaging Director