Möchten Sie sicher sein, dass Sie sich für das richtige Talent entschieden haben? Dann eignet sich ein Screening. Select nimmt sich standardmäßig genug Zeit, um Bewerber zu testen. Damit stellen wir die Qualität unserer Auswahl für Sie sicher. Gleichzeitig erhalten Sie dadurch ein Bild von den Kompetenzen hinter dem Lebenslauf. Talent steht natürlich nicht still, und deshalb lohnt es sich, auch Ihre derzeitigen Mitarbeiter zu testen. So bekommen Sie einen Überblick über die Talente in Ihrem Unternehmen.
Wenn Sie eine Beratung über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen wünschen, besteht die Lösung aus zwei Teilen:
A. Wählen Sie ein umfassendes Recruiting über Select. Wir testen die Bewerber und teilen Ihnen die Ergebnisse der Assessments mit.
B. Testen Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter mithilfe eines Development Centers. Wenn Sie ihnen die Gelegenheit geben, ihre Talente zu entdecken, erhalten Sie einen Überblick über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen und zeigen sich als engagierter Arbeitgeber.