Faites donc appel à Select. Nos consultants prennent le temps de faire d’abord connaissance avec votre entreprise. À quoi ressemble l’environnement de travail ? Quel profil recherchez-vous ? Temporaire ou permanent ? Nous analysons ensemble chaque détail. La fonction, le package salarial et la procédure de candidature. Vous déterminez quels canaux nos experts utiliseront pour leurs recherches. La selection peut alors débuter. 

Select commence par sourcer des candidats et détecter les talents. Lors d’un entretien approfondi, nos consultants évaluent la formation, l’expérience et les aptitudes. De même, nous procédons toujours à une évaluation afin d’être sûrs d’une adéquation à 100 %. Si nous estimons que nos candidats correspondent en tous points au profil que vous recherchez, nous les orientons vers leur futur employeur.