Personalberater für den Bereich Vertrieb, Marketing & Kommunikation

Eine breite Palette an Profilen – im Mittelpunkt: der Mensch

Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb benötigen fachliche Kompetenz, sie übernehmen eine Kernfunktion im Unternehmen und repräsentieren es nach außen. Unsere Experten kennen das gesamte Spektrum an Anforderungen und Profilen und finden für Sie den passenden Kandidaten, der Kompetenz und Persönlichkeit perfekt vereint.

KONTAKTIEREN SIE UNSERE EXPERTEN FÜR VERTRIEB & MARKETING

Breitgefächerte Kompetenzen

Ob Account Executive oder Online-Marketing-Experte – jedes Profil erfüllt eine wichtige Funktion

In den letzten Jahren sind die Profile und Aufgabengebiete von Mitarbeitern in Vertrieb, Marketing und Kommunikation immer vielfältiger und komplexer geworden. Marketingmitarbeiter zum Beispiel kennen verschiedene Grafikprogramme und sogar IT-Systeme. Sie übernehmen immer mehr Aufgabenbereiche und verwenden ihr Know-how auf dem Gebiet von digitalen Plattformen und sozialen Medien. Das Profil eines Vertriebs- oder Marketingmitarbeiters lässt sich nicht in ein paar Sätzen zusammenfassen. Die Anforderungen an diese Mitarbeiter haben sich geändert und ihre Zuständigkeitsbereiche haben sich erweitert.

Eine solide HR-Politik ist für Vertriebs- und Marketingprofile oder Kommunikation unerlässlich. Unsere Experten helfen Ihnen, den geeigneten Kandidaten zu finden, der mit seinen Talenten Ihr Team perfekt ergänzt.

Welche Vorteile bietet Ihnen Select?

Select verfügt über viele Experten in Vertrieb, Marketing und Kommunikation. Mit zwischenmenschlicher Kompetenz, fundiertem Fachwissen und in enger Zusammenarbeit können wir Sie optimal unterstützen.

Der Mensch im Mittelpunkt

Bei Select steht der Mensch an erster Stelle. Unsere Berater nehmen sich nicht nur die Zeit, um Ihr Stellenangebot gründlich zu analysieren, sondern gehen auch auf die Erwartungen des Bewerbers ein.

Die perfekte Kombination

Die Tätigkeiten in Vertrieb, Marketing und Kommunikation sind sehr vielfältig. Unsere Experten lassen nichts unversucht, um die beste(n) Möglichkeit(en) für die Bewerber zu finden. Durch harmonische Interaktion gelingt es uns, offene Stellen schnell mit den geeigneten Kompetenzprofilen zu besetzen.

Gründliches Screening

Dank jahrelanger Erfahrung wissen unsere Experten, welche Fähigkeiten für Positionen in Vertrieb, Marketing und Kommunikation notwendig sind. Das Auswahlverfahren folgt einem persönlichen Ansatz, bei dem das Profil des Kandidaten eingehend analysiert wird. Von uns erhalten Sie nicht zehn akzeptable Vorschläge, sondern drei gute.

Mehr als Anwerbung

Select beschränkt sich nicht auf die Auswahl und Anwerbung von Kandidaten. Wenn unsere Experten die richtigen Talente für Sie ausfindig gemacht haben, hält Select sich weiter zu Ihrer Verfügung. Sie können unsere Berater und Coaches um HR-Ratschläge bitten, insbesondere bei Fragen zu Motivation, „Soft Skills“ und Coaching. Bewerber können bei Select ebenfalls für Karrierebegleitung und Outplacement anklopfen.

Lesen Sie unsere Stellenanzeigen im Vertriebs- und Marketingbereich

Haben Sie Interesse an einer Funktion im Vertriebs- oder Marketingbereich? Lesen Sie unsere Stellenanzeigen.

Jobsite besuchen

Brauchen Sie professionelle Ratschläge? Unseren Experten hilfen Ihnen gerne.

Nathalie de LiraBusiness Unit Manager