Xpertize ist eine Personalvermittlungsagentur, die ihresgleichen sucht. Sie bietet ihren Kunden nämlich einen Rundum-Service, um die meist geeigneten Bewerber im Arbeitsmarkt ausfindig zu machen, egal, ob diese passiv oder aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten Ausschau halten.
Mit Erfolg fördert und nutzt Xpertize eine interaktive Kombination aus Headhunting (Direktansprache von Kandidaten) und Socialhunting (indirekte Ansprache von Kandidaten, die sich aus der intensiven Nutzung privater und professioneller sozialer Netzwerke ergibt). Diese einzigartige Verbindung von traditionellem Headhunting und weitverzweigten sozialen Netzwerken ermöglicht Xpertize nicht nur die Identifizierungsphase auf jeder Ebene des Auswahlverfahrens zu optimieren, sondern beschert dem Personalberater auch mehr Zeit, sodass er sich auf die Analyse der Kompetenzen des Kandidaten fokussieren kann.
Dieses innovierende Verfahren wirkt sich auf die Qualität der anvisierten Bewerber aus sowie auf den Zeitrahmen, den die Einstellung des idealen Bewerbers erfordert.